Entreprise Adaptée Avenir
Apei (EA) a pour mission l’insertion professionnelle et sociale de travailleurs handicapés.
L’EA peut avoir une production propre, une activité de sous-traitance ou fonctionner dans le cadre d’une entreprise.
ENTREPRISE ADAPTEE AVENIR-APEI
27, rue du Général Leclerc
78420 Carrières-sur-Seine
Tel: 01.30.86.22.67
E-mail : siege@avenirapei.org
jev-ea@avenirapei.org
Objectif
– Assurer l’accompagnement dans l’emploi
– Développer la compétence professionnelle par la formation
– Garantir l’équilibre économique de l’exploitation
Fonctionnement
Agrément
– Etat
Financement
– Autofinancement par l’activité, auquel peut s’ajouter une subvention de développement accordée sur dossier par le ministère du travail.
Admission
– Embauche sur C.V.
– Personne orientée en Entreprise Adaptée sur décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Statut
– Les ouvriers d’AVENIR APEI Entreprise Adaptée relèvent du droit du travail : cotisation chômage, élection aux instances représentatives du personnel.
Equipe d’encadrement
– Direction, comptable, 4 agents de maîtrise.
Activités économiques
Prestations de services en entreprises et entretien de Parcs et Jardins.
JARDINS ET ESPACES VERTS
Un savoir-faire et un matériel adapté
• Entretien régulier d’espaces verts,
• Entretien d’espaces verts selon méthode de gestion différenciée,
• Aménagement, entretien de
plantes vertes,
• Création de massifs fleuris,
• Plantation d’arbres et arbustes,
• Taille de haies et arbustes,
• Elagage (méthode de taille douce),
• Mise en place de plans de gestion arboricole,
• Abattage difficile (par démontage),
• Régénération de gazons,
• Pose de clôture,
• Nettoyage haute pression de terrasses, murets …,
• Drainage,
• Entreprise certifiée pour l’application de produits antiparasitaires à usage agricole et produits assimilés.
Répartis sur cinq équipes, les membres de notre service suivent des formations adaptées, portant sur les différentes techniques de travail, la reconnaissance des végétaux et le respect de la sécurité.
Nos encadrants sont eux-mêmes professionnels des espaces verts et des terrains de sports et mènent ou participent également à ces formations.
Un réseau de partenaires compétents (fournisseurs et ouvriers spécialisés) nous permet de répondre à un maximum de vos exigences.
Nos matériels adaptés
Tout notre matériel est agréé par le ministère du travail et répond aux normes de sécurité en vigueur.
Ces entreprises et collectivités nous confient la gestion de leurs espaces verts
• Château de Versailles
• Mairies de Marly-le-Roi, St-Nom la Bretêche, Fourqueux
• Ford Motor Company , siège social Saint Germain en Laye
Entretien d’un parc de 7 ha selon méthode de gestion différenciée
• BIO-RAD – Marnes la Coquette
Entretien d’un parc de 14 ha attenant à la forêt de Saint Cloud
• EDF Centre de formation– Les Mureaux
Entretien d’un parc boisé de 19 ha et de 85 plantes vertes en jardinières et pots
• Crédit Agricole CIB – La Défense
PRESTATIONS EXTERIEURES
« Au P’tit Creux » est une initiative innovante qui permet aux personnes handicapées de l’Entreprise Adaptée d’avoir des échanges privilégiés avec des personnes âgées d’une maison de retraite.
L’objectif de cette cafétéria est de proposer aux personnes âgées, à leurs familles, aux visiteurs et au personnel hospitalier un temps de pause dans un endroit convivial, servi par le personnel de l’EA.
Ce contact permet à chacun de porter un regard différent sur le handicap et sur la vieillesse, c’est un moment d’échange et de solidarité. Egalement, les personnes handicapées qui sont habituées à être aidées deviennent aidantes à leur tour.
La Cafétéria
– une équipe de 4 travailleurs motivés, dynamiques et enthousiastes
– une personne encadrante attitrée et disponible
– un sous-traitant professionnel
– une Direction qui comprend les enjeux et apporte son soutien financier
PRESTATION EN ENTREPRISE
7 personnes
– Il s’agit d’un service de « mobil bar », où 5 employés, intégrés à l’entreprise, préparent le café, les viennoiseries et les boissons dans les différentes salles de réunion.
– 1 employé au service courrier.
– 1 employé au quai de déchargement. Il est en charge du ramassage et de la distribution du courrier.
ENTREPRISE
5 personnes
– 5 employés au service courrier et du classement de données sur ordinateur.